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    2023年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

    • A、情绪衰竭
    • B、认知失调
    • C、去人性化
    • D、去职业化
    • E、个人成就感降低
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    英国早期管理教育的先驱是

    • A、安德鲁·尤尔
    • B、夏尔· 潘迪
    • C、罗伯特· 欧文
    • D、亚当· 斯密

    心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是

    • A、过渡型
    • B、交易型
    • C、平衡型
    • D、关系型

    具有兼用奖励和偶然的处罚激励下属特征的领导作风的类型是

    • A、仁慈集权式领导
    • B、参与民主式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、专制集权式领导
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